Emnet omfatter retsforholdet mellem arbejdsgiveren og arbejdstageren, hvad enten ansættelsen hviler på en kollektiv overenskomst eller på en individuel ansættelsesaftale.
Til specialet hører rådgivning ved indgåelse af de enkelte ansættelsesaftaler, herunder direktørkontrakter, indgåelse og forhandling af kollektive overenskomster, varetagelse af arbejdsgivers eller arbejdstagers interesser under konflikter i anledning af løbende eller afsluttede ansættelsesforhold, rådgivning i feriepengespørgsmål, lov om ansættelsesbeviser, lov om lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdra-gelse, konkurrence- og kundeklausuler m.v.
For yderligere oplysninger kontakt venligst:
- Karsten Steen Jensen