Virksomheden ønsker, at medarbejderne skal uddanne og udvikle sig.
Vi skaber rammerne for denne udvikling og den enkelte medarbejder har ansvaret for - i samarbejde med virksomheden - at udfylde dem. Den faglige udvikling sker dels med baggrund i eksterne og interne kurser, dels sidemandsoplæring, sparring og coaching samt individuelle uddannelses- og læseplaner. Som led i at opretholde et højt fagligt niveau deltager alle medarbejdere i en årlig eksamen med udgangspunkt i den individuelle udarbejdede uddannelses- og læseplan.