Det siger vores medarbejdere
Som arbejdsplads har det betydning for os at få dygtige og kompetente medarbejdere ansat. Det er vigtigt for os, at vi skaber rammerne om det arbejdsmiljø, som skal fastholde, udvikle og motivere vores medarbejdere.
Hvilke parametre havde betydning for vores medarbejdere i forbindelse med deres valg af job og hvordan opleves det at være en del af Kirk Larsen & Ascanius. Læs udtalelser fra vores medarbejdere.
Søren Højvang Andersen, adv.fm.
"For mig er det essentielt at arbejde et sted, hvor fagligheden er af højeste kvalitet, for det at praktisere jura, er for mig, lidt ligesom at dyrke sport. – Det er sjovere at spille i den bedste række."
Læs mere
Mette Effersøe Pihl, advokat
"En stejl faglig og personlig læringskurve med daglige udfordringer samtidig med et fleksibelt arbejdsmiljø, mulighed for sparring, opbakning og råd er afgørende for mig hos en arbejdsgiver – og dette lever Kirk Larsen & Ascanius op til."
Læs mere
Charlotte Wenzelsen, stud.jur.
"Allerede her var det tydeligt, at tonen på kontoret er uformel, og at der er en åben-dør-politik, som er helt unik."
Læs mere
Alexander Enevoldsen, advokat
"I det midt-/vestjyske landskab adskiller kontoret sig ved at have specialiseret rådgivning inden for størstedelen af juridiske discipliner. Endvidere blev jeg fascineret af sagshåndteringen og sagsbehandlingen, hvor jura blot er én af mange relevante aspekter, der skal inddrages, hvis kunden skal opnå det bedste resultat."
Læs mere
Line Finch Rasmussen, adv.fm.
"Som advokatfuldmægtig hos Kirk Larsen & Ascanius får man masser af ansvar i et godt og rummeligt arbejdsmiljø, hvor der er plads til udvikling."
Læs mere
Channie Borup Jensen, adv.fm.
"Ved Kirk Larsen & Ascanius mødes man af en arbejdsplads, hvor firmaets såvel som den personlige udvikling er i højsædet og hvor der altid er et blik på fremtiden."
Læs mere